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位置：首页 > 人才招聘
发布时间：2021-06-10
一、岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、入职离职等事务。
2、负责员工档案的管理：收集、录入、更新等。
3、负责员工的考勤、休假、福利、薪资核算。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，应届生皆可，有经验者优先。
2、有责任心，能够严格遵守公司制度。
3、能熟练运用电脑，有一定的组织沟通、能力。
三、薪资福利：薪资面议
1、双休，五险一金，节假日福利。
2、提供住宿。
3、丰厚的年终奖。
4、系统的培训提升。
5、完善的职业晋升通道。
